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年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう

更新日:2023年3月1日

事業主の皆さまへ

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
新型コロナウイルス感染症対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。
労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この春導入をご検討ください。


詳しくは、茨城労働局雇用環境・均等室(外部サイト)新規ウインドウで開きます。にお問い合わせください。

関連リンク・資料ダウンロード

厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト(外部サイト)新規ウインドウで開きます。

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(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)

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