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年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう【茨城労働局】

更新日:2020年12月10日

この冬の休暇は、まったり、ほっこり、ゆったりと。

事業主の皆さまへ

新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
また、休暇の分散化が求められているこの冬においては、計画的付与制度は休暇の分散化にもつながります。詳しくは、茨城労働局雇用環境・均等室にお問合せください。
ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。新しい働き方・休み方チラシ(PDF:1,339KB)

お問い合わせ

茨城労働局雇用環境・均等室
〒310-8511
茨城県水戸市宮町1-8-31
電話:029-277-8295

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お問い合わせ

産業経済部 商工観光課

〒301-8611 茨城県龍ケ崎市3710番地

電話:0297-64-1111

ファクス:0297-60-1584

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所在地:〒301-8611 茨城県龍ケ崎市3710番地

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