平成27年8月に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が制定されました。龍ケ崎市では、この法律に基づき、性別に関わらず出産・育児・介護等と仕事を両立しながらキャリア形成を行える環境づくり、全ての職員が働きやすく十分に能力を発揮できる環境づくりに取り組んできました。
女性活躍推進法第19条第6項及び第21条に基づく公表
職員の給与の男女の差異の公表
・職員の給与の男女の差異の情報公表（令和6年度）(PDF:254KB)・職員の給与の男女の差異の情報公表（令和5年度）(PDF:264KB)・職員の給与の男女の差異の情報公表（令和4年度）(PDF:315KB)
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